开超市的表哥告诉我：开超市最头疼的就是收银员的贪腐问题，不要以为装有监控，每天核对账目，老板就可以高枕无忧万事大吉了，遇到狡猾的收银员会让老板损失惨重。

表哥在闹市区开了一家超市，生意火爆，每天超市早上6点开门，晚上10点关门，收银员嫌工作时间长，于是表哥又招了一名兼职的收银员负责晚上值班。

为了预防顾客在超市里偷东西，表哥在超市安装了10多个监控，自从安装好监控以后，超市很少发生偷盗的事情。但是等到月底核对账目时候，发现进入和卖出的货物对不上帐，超市损失1万多元。

查看监控也找不到任何破绽，负责超市白天营业的收银员是表哥的堂妹，她做事干净利索，人很本分，跟随表哥做了五六年，从来没出过差错。那么问题有可能出在值晚班的兼职收银员身上。

由于没有确凿的证据，表哥只是怀疑，于是他在超市监控死角的地方安装了针孔摄像头，通过一段时间的观察，终于发现值夜班兼职收银员的偷盗行为。原来兼职收银员是惯犯，抓获以后根据她的供述，她在超市主要有4种偷盗行为。

1.取消记录

比如顾客在超市消费买了8瓶水，柜台收银的电脑数据也体现出来了，顾客把钱付完以后，收银员再把这个数据调出来，然后删除，结果当天的营业额上就没有这8瓶水的销售记录，多出来这8瓶水的钱就进了收银员的口袋。

2.销售商品不过电脑

顾客到超市买东西，比如买了一条价值400元的烟，收银员不通过电脑销售，顾客直接把钱交给收银员，结果电脑上也不会显示销售数据，要是当天的营业额也不会出现这400块钱。等于收银员把烟卖了，电脑上没有记录，这400元进了收银员的口袋。

3.打折扣

和收银员关系很好的人到超市买东西，以化妆品为例，一瓶大宝30元，收银员在后台给关系很好的人打一折，也就是3元卖给他了。正常要卖30元的化妆品，被收银员以3元的价格卖出去了，给超市造成了27元的损失。

4.监守自盗

表弟招聘的这名兼职收银员，最让人气愤的就是监守自盗。她进店几天以后，熟悉了店内监控的拍摄位置，在监控死角拍摄不到的地方偷超市里的物品，这是表哥在监控死角摄象头拍不到的地方，安装了针孔摄像头才发现的。

最终这名兼职的收银员因在工作期间偷监超市财物，数额达一万元以上，被立案追诉，构成职务侵占罪，等待她的将是法律的严惩。

为什么现在很多老板不在店铺里，根本不怕收银员把现金拿走呢？

1.店里有监控

不管开店卖任何货物，最后货款都要从收银员手里经过，为了预收银员监守自盗，老板在收银台附近安装高清监控，收银员的一举一动都被拍摄下来，并且这种监控内存大可以连续不间断拍摄一个月。既使老板不在店里也可以通过手机联网查看收银员的一举一动，因此收银员根本不敢拿现金。

2.会及时核对账目

现在的好多店铺会每天核对一次账目。大型店铺都有专门的会计，第2天会把前一天的的账目进行仔细核对。昨天卖出去多少货，顾客扫码支付收到多少款？现金支付收到多少款，都会进行仔细核对，哪怕收银员拿一块钱都有可能被发现。

3.招聘收银员有人担保

一般来说老板对招聘的收银员非常谨慎，一般收银员想进入超市工作，老板会找人担保。担保的要求，一般是要求在本城市有固定收入，有固定工作岗位，有房产之类的，家庭比较殷实的人。有这些人做担保老板才能放心录用收银员。如果收银员监守自盗逃跑了，老板只需要找担保人，要求赔偿就好了。

4.当月工资下月发

店铺招聘收银员，最低要押半个月的工资，有的押一个月甚至两个月的工资。这是预防收银员犯错误的，如果收银员偷现金被老板发现了，老板就从收银员的工资里把损失扣下来。

5.签有劳动合同

现在老板招聘员工都要签订劳动合同的，特别是每天都能接触到现金的收银员，老板会和新招聘的收银员签订劳动合同，还有行业备注。如果偷盗现金被发现，需要接触相应的处罚，一般这种处罚是非常严厉的，收银员不敢越雷池半步。

6.老板招聘收银员的时候，会招聘家庭条件比较好的人

俗话说，光脚不怕穿鞋的。光脚的人是穷人，没有接受过良好的教育，穷得连鞋都穿不起，一无所有，就会目无法纪，做出犯法的事情。

穿鞋的好比是富人受过良好的教育，懂法知法没必要违法犯罪，毕竟犯罪坐牢对手头相对宽裕的人来说不划算。因此老板招聘收银员，会优先考虑家庭条件比较富裕的人。

7.普通人犯罪率非常低

根据资料显示全国监狱现在近200万人在做牢，而我们国家有14亿人，200万人，只占到全部人口的0.14%，也就是普通人犯罪的几率非常低。

通过以上数据分析，平均每700个人里仅有一个人会发生违法犯罪。就犯罪率而言，男性犯罪率明显高于女性，招收的收银员都是女性，从犯罪率来讲这个概率是非常低的。

8.现在是法制社会

老板招聘收银员，上岗前肯定会对其进行法律相关的教育，让她知道如果偷现金那就是盗窃罪，就触犯了法律，将会受到法律的严惩。

以上8条就是老板，人不在店里也不怕收银员把现金拿走的原因。收银员如果把现金拿走了，就是盗窃罪，法律会根据盗窃现金数额的大小，给出相应的判决。偷到现金不光要坐牢，还让自己身败名裂，所以一般的收银员根本不会傻到监守自盗，老板自然就放心了。

虽然生活中绝大多数人都能遵纪守法，但是收银员是一个特殊的职业，整天和钱打交道，有些人会经不住诱惑监守自监，这样不仅让老板经受损失，盗窃者还要面临法律的惩戒。

所以老板在招聘收银员的时候也应该特别注意，以下是我整理的内容，希望可以帮助到老板和即将要应聘收银员的朋友们。

1.招聘收银员先进行思想教育

招聘收银员之前肯定要对收银员进行思想教育，让她知道监守自盗的后果有多严重。表弟对新招聘银员说的话如下：如果发现监守自盗报警，在连锁店内部系统和同行微信群把你录入黑名单，永久不录用。

2.便利店监控用高清无死角的

以前表弟安装的监控像素较低，很多时候拍摄不清晰，特别是夜晚。自从发现兼职的收银员监守自盗以后，店内的监控全部换成360度高清无死角的摄像头，拍摄出来的画面非常逼真，画质清晰。

3.定期盘点

很多开便利店的老板平时忙很少盘点店内的货品，如果招到一名监守自盗的收银员，不及时盘点货物很难发现。因此定期盘点，店内的货物是非常有必要的，这也是表弟大力推荐的。表弟说定期盘点货物，一定不能偷懒。重点商品重点标记，重点跟踪，及时发现问题，及时解决问题，防患于未然。

4.就算有店长也不要做甩手掌柜

多看看店内的出货进货报表，有时候数据也会说话的，跟店长聊聊店员的工作状态，对店里经营状况提前做好预判，做到心中有数。

5.不要招聘太漂亮的收银员

太漂亮的收银员通常是做不久的，而且还会传出一些桃色纠纷，影响老板的名誉，影响店铺的生意。

6.如果你想从事收银员这份职业，我想对你说：做一行爱一行，思想品德要端正，手脚要麻利，面带微笑，热心服务，洁身自好，遵纪守法。

以下是收银员监守自盗，根据盗窃数额大小，将要面临的惩罚。

盗窃数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑。以非法占有为目的，利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大，其行为已构成职务侵占罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

写在最后

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。哪怕盗窃一块钱也是违法犯罪的，违法就要接受法律的制裁，法律面前人人平等。

盗窃数额较大肯定要坐牢的，还要处以相应的罚金，名誉尽毁成为人生一辈子无法去除的污点，所以我们要做个知法、懂法、守法的好公民。