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快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?

以我驻村第一书记6年的工作经历来看,明确告诉你,不要去,不要去!

第一:你已经50岁了,如果已经轮到领导考虑你驻村的想法,那么你已经在单位边缘化,领导让你去驻村的目的不是培养你,也不是看中你的能力,只是解决单位驻村的任务而已,所以不可能在提拔你。目前大多数的乡镇领导都在20多岁,这样会造成他们不好安排工作,就算安排工作你一个50岁的人也不一定死心踏地的服从,这样的话会造成工作执行力度不强,工作效果不高。

第二:驻村工作绝对不是想象的那么轻松,国家自脱贫攻坚开展以来,在农村投入了大量的心血,所有的这些工作在落地落实上需要靠驻村工作队和村干部来完成。围绕基层党建,脱贫攻坚,建强基层组织,为民办实事,村集体经济发展五大类来开展,每一项工作都充满挑战,需要全部的精力投入才能做好,从你年龄来看怕你身体吃不消。基层的工作需要和老百姓打交道,需要放低身段,融入群众,扑下身子的干,特别是遇到矛盾突出,涉及群众利益的问题,这需要看淡一切的心境和直捣黄龙的决心。不能用一刀切做事的方法!

第三:驻村的要求是吃住在村,工作日打卡,这样不能兼顾家庭,容易造成家庭矛盾。

第四:驻村工作容易遇见突发性事件,比如自然灾害,群体性上访,应急抢险等工作,作为老干部的你是冲还是不冲?不冲吧说你工作失职,冲吧还是很危险,家庭会说你不负责任。

总之我觉得:乡村振兴是一个长期和复杂的工作,需要年轻的,新鲜的血液注入。需要精力旺盛,大胆创新的人才,老年人还是不要去了。