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在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多?

作为银行的工作人员,我可以明确的告诉你:扣除五险一金后,到手还有3500块钱的工资。在中国,你已经超过80%以上的工薪阶层了。

3500元的工资,看起来似乎不多。但是把五险一金的福利加进去,就相当的丰厚了。

扣除五险一金后,到手3500元,税前待遇是多少?

公积金扣除的比例,一般都是在5%-12%之间。

然后社保扣除的比例是8%,医保扣除的比例是2%。

所以,你的税前工资很容易计算出来。

最低为:3500元÷(1 - 5%-8%-2%)

=4117元

最高为:3500元÷(1-12%-8%-2%)

=4487元

月薪工资在4117元-4487元,已经远远超过工薪阶层的平均工资水平了。我国2021年,人均年收入才3.2万。平均到每个月,也才2667元。

因此,能拿到4000以上的工资,那已经是至少超过80%以上的人了。

你除了到手的工资,五险一金的福利也很优越

1 . 公积金

我们假设你的公积金,是按照12%的最高比例缴纳的。那你的税前工资,就是4487元。

那你每个月的公积金扣除:

4487×12%=538元

那单位也要给你交12%的比例,也是538元。那一个月,你的公积金账户里面就有1076元。一年下来,就有12912元。

这个公积金账户里的钱,都是真金白银。如果你有购买的需求,那公积金贷款,利率非常的低,只有3.25%。商业贷款的利率,普遍都在5.0%以上。同样的贷款金额,你少还很多利息钱。

另外,如果你没有购房的需求,那可以直接提取出来。像我工作的城市,公积金提取几乎没有门槛,一年可以提取一次。

提取出来,就相当于每年的工资,多了12912元。

2 . 社保养老

如果以税前工资4487元计算,那社保每个月扣8%的比例,就是:

4487元×8%=359元

社保是个人承担8%,单位承担12%。你个人交359元,单位要给你交:

4487元×12%=538元

那你一个月社保的交费金额,就是897元。这个缴费金额,差不多就是社保60%的档次级别。

如果有30年以上的工龄,你退休以后的退休金,至少也是1500元起步。

另外,单位给你的福利还有:

医保,生病住院,可以大比例的报销开销。

工伤保险,因公受伤,可以获得大额赔偿金。

生育保险,生孩子可以报销60%以上的花费。

所以,你的到手工资看起来不多,只有3500元。但是其它的福利,已经非常的优越了。

为啥很多人喜欢进国企单位?就是五险一金的待遇好

很多人都喜欢进国企单位,难道就是看中了那到手两三千的工资?

肯定不是。

想进国企单位的人,都是明白人。他们看中的是国企缴纳的五险一金,那些都是真金白银的福利。

虽然你的到手工资只有3500元,但是含金量特别的高。如果和那些私企相比较,至少也是相当于月薪一万的水平。

所以,扣除五险一金后,到手工资3500元。看起来似乎不多,但是加上隐形福利,至少已经超过80%以上的工薪阶层了。